工作内容：招聘专业：
1.土建类：土木工程、工程力学、结构工程、建筑学、水利水电工程、道路桥梁与渡河工程、道桥工程、桥隧工程、城市地下空间工程、公路工程、交通工程等相关专业；
2.电气类：通信信号、铁路电气、轨道信号与控制、电力牵引与传动控制、通信工程、电气工程及其自动化、电气智能化、自动化等相关专业；
3.暖通给排水类：水利水电工程、市政工程、给水排水工程、环境工程、建筑环境与设备工程、供热通风与空调、能源与动力工程、给排水等相关专业；
4.化工焊接类：化学工程与工艺、过程装备与控制工程、化工机械、油气储运、材料成型及控制、焊接等相关专业；
5.设备电气暖通类：电气工程及其自动化、电气智能化、自动化、机械制造及其自动化、机械工程、工业设备安装、测控技术与仪器等相关专业。
岗位要求：1.基本条件: 身体健康、诚实守信、具有良好的个人品质及职业道德；有较强的语言表达能力，良好的沟通能力，较好的团队合作精神。
2.学历条件：2023届及2024届全日制本科、硕士、博士（包括外籍在华留学生及中国海外留学生）及2025届实习生。
3.专业成绩：在校学习成绩良好，专业课程无补考；英语四级以上。
4.优先条件：同等条件下，中共党员，有学生会、社团等学生工作经历，相关社会实践或企业实习经历，各类荣誉获得者，文体特长者优先考虑。
福利待遇：1.薪资待遇：基本薪酬、绩效奖金、区域补贴、远征津贴、执业资格证书补贴、交通通讯、住宿餐补、安家费、定期体检等，缴纳六险二金（养老、失业、工伤、生育、医疗、公积金，企业年金），享有企业补充医疗。提供同行业有竞争力的薪资待遇。
2.办理户籍：可结合需求办理苏州、南京等地户籍。
3.职业发展：提供管理、专业序列多通道的职业发展平台。为广大员工提供广阔的职业发展空间。
4.休息休假：员工可享受带薪年休假、探亲假、婚假、产假（男士护理假）、国家法定节假日等休息假期。
5.人才培养：实施“筑匠”青年人才培养计划，推进3年“匠星计划”、5年“匠才计划”、8年“匠领计划”；开展优秀年轻干部提升营、成长营、孵化营培训项目。
6.人才政策：根据苏州、南京等政府人才引进政策，享有面试补贴、租房补贴、直接落户、人才安居等相关人才引进政策(各地不同)。
